刚才华纳董事长跟黄总把华纳集团的发展情况作了一个简要的汇报，我听了之后，很振奋。华纳集团，从小到大，从团风的淋华纳到湖北省的省会，从不知名的小企业到如今全国的500强、全省的20强，从农建队晋升为中国房屋建筑施工总承包特级企业，你们获得了很多殊荣，这些殊荣不仅是属于华纳集团的，还属于团风、属于黄冈人民，也属于我们整个湖北。特别是你们今年获得的特级资质，这个着实来之不易。你们为黄冈人民争了光，为湖北省争了光。在此，我代表黄冈四大家的领导，包括今天来的同志，代表730万老区人民，向你们表示祝贺。这是我想说的第一个意思。

      第二个意思，华纳集团做到如今这样大的产业，董事长个人获得了这么多殊荣，理财同志是个非常成功的企业家。在和平时期，企业家就是民族英雄，企业家是特殊的人才、是特殊的资质。可以这样说，选一个县委书记好选，选一个县长好选，选一个企业家不好选。因为企业家必须在企业的成长、发展过程中，摸爬滚打，经过不断地磨练，才能够成就一个企业家。企业家与其企业是齐名的，与其产品、比如你们的建筑楼盘，是齐名的。如果一个企业家，背后没有一个知名的企业，就不能称其为企业家；没有知名的品牌，也不能称其为企业家。

      作为一个企业，有这么几个方面的能力很重要：第一，是企业持续赢利的能力。通过刚才的报告，我感觉华纳集团发展得非常稳健，不像某些企业，一下子很火，然而不到三两年就淡出了市场。如果企业家能够带领企业使之持续赢利，那么这个企业就一定会不断壮大；第二，企业、企业家有三个认同：一是社会对企业、企业家的认同，比如华纳集团，在整个湖北的认同度；二是行业的认同，整个建筑行业对华纳集团的认同度；三是在同行里、在企业家中的知名度、认同程度。这三个认同也可以称之为企业的无形资产。而且，这三个认同往往是统一的，同行的认同度不高，社会的认同度也不会高。像我对华纳集团的认同，是通过好多途径获得的，一是来武汉看到华纳大厦、华纳集团；二是通过东湖天下、东湖壹号这些有代表性的工程，我当时想我们黄冈的企业还可以在这个地方取得如此发展，不容易；第三，企业开拓市场的能力。企业的发展过程实际上也是不断拓疆、拓土的过程。像你们刚才谈到的，要不断地开拓市场，从湖北走向全国，我觉得太重要了！企业不走出去，知名度就难以提高。华纳集团不仅要从团风走到湖北，从湖北走向全国，甚至要走向世界。

      第四，历史和机遇成就了华纳集团。历史和机遇也将进一步促进你们快速发展，成就华纳集团跨越式发展。经过改革开放，社会发展、经济发展已进入了一个全盛时期：一是城市扩张，从大城市到中等城市到小城市到集镇，各个城镇的发展相当快。现在城市人口占40%，将来要达到60%-70%，城市发展快，对建筑业的影响是首当其冲，作为建筑企业，要注意通过树立城市地标工程来加强竞争力；第二就是新农村建设，建设道路交通，再加上中部崛起、西部开发、东部的快速发展，目前对我们整个建筑业来说，是个难得的发展机遇。这个机遇如果抓住了，我觉得我们的华纳集团将如虎添翼。你们现在可以说是立足长江、稳定中原，这是非常不得了的，你们的特级资质到任何一个地方，都会是一块响亮的金字招牌。你们要敢于向全国一流的建设集团冲刺，向一流的企业看齐，要与他们找差距。比如人才的差距，一个企业没有人才的支撑是不行的，据有关资料显示，人才的支撑要占员工总数的7%，此外，还要建立人才群，让他们的思想产生碰撞、产生火花，不断加快企业的发展。华纳集团，首先要跟湖北的企业比差距，再跟全国的前几强比差距，一级级往上找，综合来找，找出差距以后，然后再进行弥补。这个找差距、补差距的过程，实际上也是企业培训的过程。除此，你们还要在全国做一批有影响力的精品工程，像世茂集团、世茂大厦，这些城市标志性的工程对于企业树品牌来说太重要了！比如说你们的特级资质，如果没有相应的品牌、没有全国有影响的、知名的产品来匹配，那么这个特级资质的含金量就不够。

       最后，非常感谢理财，近几年对家乡的税收、修桥、铺路、新农村建设等方面作出了很大的贡献，做了很多、很好的实事，深受家乡人民的爱戴。在淋华纳，没有任何人能够与之相提并论。同时，对于家乡的工程，我希望你们能够回去参与招投标，这也是家乡对你们的一种支持，也因为你们的回家来提高黄冈的知名度。今天，领导基本上都来了，这也说明了我们对华纳集团的情感。